为加强农民工工资清欠力度，宜昌市完善了《宜昌市劳动保障监察突发事件处置工作应急预案》，确立了“属地管理，分级负责”的处置原则。对恶意欠薪单位实行黑名单制度，运用法律、行政、经济等综合手段予以整治。欠薪单位支付工资确有缺口且经审批符合条件的，及时动用保障金垫付农民工工资。该市还聘用308名建设领域劳动监察协理员，充分发挥他们在基层报送信息和调解工资纠纷的作用，并在重点工程项目部设立授课点，送法到工地，引导农民工通过正常渠道主张权益，提高农民工的维权意识和维权能力。